Unsere Expertise

Wir begleiten Ihren indi­vi­du­ellen Pro­zess global und partnerschaftlich

Wir kennen
unsere Märkte

Seit mehr als 25 Jahren bringt unser exklu­sives glo­bales Netz­werk her­aus­ra­gende Füh­rungs­kräfte und Unter­nehmen zusammen. Durch die Nähe zu unseren Kli­enten iden­ti­fi­zieren wir uns voll mit ihnen und legen beson­deren Wert auf eine ver­trau­ens­volle Zusam­men­ar­beit auf Augen­höhe, um beide Seiten – Kli­enten wie Kandidat*innen – erfolg­reich zusammenzuführen.

Unsere Stärken

Mit unserer Expertise stärken wir die Basis für eine effek­tive Wei­ter­ent­wick­lung und den lang­fris­tigen Unter­neh­mens­er­folg unserer Klienten.

Präzision

Wir leben unseren Beruf mit voller Lei­den­schaft und streben zu jeder Zeit danach, nach­hal­tige Werte für unsere Kli­enten zu schaffen. Daher legen wir wäh­rend eines Man­dates großen Wert auf Sorg­falt, Dis­kre­tion und Aufrichtigkeit.

Vertrauen

Unsere Zusam­men­ar­beit ist nicht auf kurz­fris­tige Lösungen, son­dern auf lang­fris­tige Part­ner­schaften aus­ge­richtet: Viele unserer Kli­enten, zu denen wir ein sehr enges Ver­trau­ens­ver­hältnis pflegen, betreuen wir seit mehr als 25 Jahren. Diese Unter­nehmen sehen uns als ihren Spar­rings­partner und Coach.

Kompetenz

Unsere lang­jäh­rige Expertise in Unter­neh­mens­füh­rung, Human Resources Manage­ment, Per­sonal- und Manage­ment­be­ra­tung sowie Beglei­tung von Auf­sichts­räten und Geschäfts­füh­rungen hilft unseren Kli­enten, stra­te­gi­sche Unter­neh­mens­ziele und einen Vor­sprung im Wett­be­werb zu erreichen.

Dr. Susanne Bixner-Mendel

„Die Offen­heit für Ver­än­de­rung, die Bereit­schaft zu hin­ter­fragen und die Fähig­keit, Men­schen zu begeis­tern und ihnen Ori­en­tie­rung zu geben, sind die wesent­li­chen Anfor­de­rungen an Füh­rungs­kräfte, um sich im Wett­be­werb zu behaupten.“

Exe­cu­tive Search

Beset­zung und Bera­tung von Auf­sichts­gre­mien und Gesell­schaf­tern, Vor­stands- und Geschäfts­füh­rungs­po­si­tionen und Füh­rungs­po­si­tionen des oberen Managements.

Board und Manage­ment Evaluation

Eva­lu­ie­rung von Manage­ment­po­ten­zial und ‑qua­lität auf Basis fun­dierter Manage­ment­dia­gnostik, Indus­trie- und Benchmark-Kompetenz.

New Work (Inno­va­tion) und mehr Frauen (in Führung)

Mit unserem Koope­ra­ti­ons­partner, TWISE, erwei­tern wir unser Angebot auf weib­liche (Top)-Management Poten­ziale in Teil­zeit. Flan­kie­rend dazu beraten wir Kli­enten, wie sie wirksam Co-Leader­ship Modelle als Ergän­zung zur klas­si­schen Beset­zung in Voll­zeit einführen.

Partner und Senior Advisor

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Bran­chen

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