Unsere Expertise
Wir begleiten Ihren individuellen Prozess global und partnerschaftlich
Wir kennen
unsere Märkte
Seit mehr als 25 Jahren bringt unser exklusives globales Netzwerk herausragende Führungskräfte und Unternehmen zusammen. Durch die Nähe zu unseren Klienten identifizieren wir uns voll mit ihnen und legen besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe, um beide Seiten – Klienten wie Kandidat*innen – erfolgreich zusammenzuführen.
Unsere Stärken
Mit unserer Expertise stärken wir die Basis für eine effektive Weiterentwicklung und den langfristigen Unternehmenserfolg unserer Klienten.
Präzision
Wir leben unseren Beruf mit voller Leidenschaft und streben zu jeder Zeit danach, nachhaltige Werte für unsere Klienten zu schaffen. Daher legen wir während eines Mandates großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Aufrichtigkeit.
Vertrauen
Unsere Zusammenarbeit ist nicht auf kurzfristige Lösungen, sondern auf langfristige Partnerschaften ausgerichtet: Viele unserer Klienten, zu denen wir ein sehr enges Vertrauensverhältnis pflegen, betreuen wir seit mehr als 25 Jahren. Diese Unternehmen sehen uns als ihren Sparringspartner und Coach.
Kompetenz
Unsere langjährige Expertise in Unternehmensführung, Human Resources Management, Personal- und Managementberatung sowie Begleitung von Aufsichtsräten und Geschäftsführungen hilft unseren Klienten, strategische Unternehmensziele und einen Vorsprung im Wettbewerb zu erreichen.
Dr. Susanne Bixner-Mendel
„Die Offenheit für Veränderung, die Bereitschaft zu hinterfragen und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ihnen Orientierung zu geben, sind die wesentlichen Anforderungen an Führungskräfte, um sich im Wettbewerb zu behaupten.“
Executive Search
Besetzung und Beratung von Aufsichtsgremien und Gesellschaftern, Vorstands- und Geschäftsführungspositionen und Führungspositionen des oberen Managements.
Board und Management Evaluation
Evaluierung von Managementpotenzial und ‑qualität auf Basis fundierter Managementdiagnostik, Industrie- und Benchmark-Kompetenz.
New Work (Innovation) und mehr Frauen (in Führung)
Mit unserem Kooperationspartner, TWISE, erweitern wir unser Angebot auf weibliche (Top)-Management Potenziale in Teilzeit. Flankierend dazu beraten wir Klienten, wie sie wirksam Co-Leadership Modelle als Ergänzung zur klassischen Besetzung in Vollzeit einführen.
